2022.07.04
当社は、2022年度マネジメント研修として、系列特約・販売店の経営幹部や管理者を対象に、「ストレス・マネジメント研修」及び「ライフキャリア設計研修」を2022年6月14日(火)及び2022年6月21日(火)に下記のとおりオンラインにて実施しました。
当社は、今後も有意義な人財育成サポートプログラムを実施してまいります。
研修概要
ストレス・マネジメント研修
内容
メンタルヘルスの基礎知識、ストレス・マネジメントの簡単な方法を解説後、「コミュニケーションスキルアップ」として、ロールプレイを交えた講義を実施
日時
2022年6月14日(火)
開催形式
オンライン
講師
株式会社社員教育研究所 森講師
受講者数
9名
ライフキャリア設計研修
内容
キャリアデザインの基本的な考え方、構成要素、知って得する主なキャリア理論を解説後、「将来のあるべき姿」を題材に「キャリア・デザイン・シート」を試作するワークを実施
日時
2022年6月21日(火)
開催形式
オンライン
講師
株式会社社員教育研究所 森講師
受講者数
7名
受講者の声
- 「研修を通して学んだストレス対処方法を実践し、セルフケアしていきたい。」
- 「今回の研修で、公私共に長期的な目標を掲げ、それに沿って行動する事が、自分自身の成長に繋がることが理解できました。」 など
研修風景
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研修の様子
研修テキスト(ストレス・マネジメント研修)
研修テキスト(ライフキャリア設計研修)