「2022年度マネジメント研修」実施について

2022.07.04

当社は、2022年度マネジメント研修として、系列特約・販売店の経営幹部や管理者を対象に、「ストレス・マネジメント研修」及び「ライフキャリア設計研修」を2022年6月14日(火)及び2022年6月21日(火)に下記のとおりオンラインにて実施しました。

当社は、今後も有意義な人財育成サポートプログラムを実施してまいります。

研修概要

ストレス・マネジメント研修

内容

メンタルヘルスの基礎知識、ストレス・マネジメントの簡単な方法を解説後、「コミュニケーションスキルアップ」として、ロールプレイを交えた講義を実施

日時

2022年6月14日(火)

開催形式

オンライン

講師

株式会社社員教育研究所　森講師

受講者数

9名

ライフキャリア設計研修

内容

キャリアデザインの基本的な考え方、構成要素、知って得する主なキャリア理論を解説後、「将来のあるべき姿」を題材に「キャリア・デザイン・シート」を試作するワークを実施

日時

2022年6月21日(火)

開催形式

オンライン

講師

株式会社社員教育研究所　森講師

受講者数

7名

受講者の声

• 「研修を通して学んだストレス対処方法を実践し、セルフケアしていきたい。」
• 「今回の研修で、公私共に長期的な目標を掲げ、それに沿って行動する事が、自分自身の成長に繋がることが理解できました。」　など

研修風景